Capacitar profissionais para atuar na gestão pública com competência técnica, visão estratégica e compromisso ético, visando à melhoria da eficiência, transparência e qualidade dos serviços públicos, por meio do desenvolvimento de habilidades em planejamento, gestão, controle e avaliação de políticas públicas.
A Especialização em Gestão Pública: Planejamento, Governança e Inovação destaca-se pela formação interdisciplinar e estratégica voltada às demandas contemporâneas da administração pública. O curso alia teoria e prática por meio de estudos aplicados, análise de casos reais e abordagem conectada à realidade dos municípios e instituições públicas.
Conta com corpo docente formado por profissionais com sólida experiência acadêmica e atuação prática em gestão pública, controle interno, políticas públicas, planejamento governamental e inovação no setor público.
Além disso, proporciona formação técnica e atualizada em áreas essenciais da administração pública, como governança, transparência, licitações, controle, planejamento, governo digital e desenvolvimento regional, preparando profissionais para atuação ética, eficiente e qualificada nos diversos níveis da gestão pública.
Carga horária: 30
Estudo da evolução da administração pública, com ênfase nos modelos patrimonialista, burocrático e gerencial. Análise dos princípios constitucionais da administração pública e sua aplicação na gestão contemporânea. Estrutura organizacional do Estado brasileiro, funções administrativas e relações entre os entes federativos. Discussão sobre eficiência, eficácia e efetividade no setor público.
Carga horária: 30
Análise da formação e evolução do Estado moderno. Relações entre Estado, governo e sociedade civil. Sistemas políticos e formas de governo. Democracia, cidadania e participação social. Papel do Estado no desenvolvimento econômico e social, com ênfase na realidade brasileira.
Carga horária: 30
Conceitos, fundamentos e tipologias das políticas públicas. Estudo do ciclo de políticas públicas: agenda, formulação, implementação e avaliação. Instrumentos de gestão e análise de políticas públicas. Participação social, controle social e governança pública.
Carga horária: 30
Estudo dos princípios fundamentais do direito administrativo e do regime jurídico-administrativo. Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos e invalidação. Poderes da administração pública. Organização administrativa. Responsabilidade civil do Estado, com ênfase nas teorias da responsabilidade objetiva e subjetiva, dever de indenizar, excludentes de responsabilidade e sua aplicação na atuação administrativa. Controle da administração pública.
Carga horária: 30
Análise da legislação aplicável às licitações e contratos administrativos, com ênfase na Lei nº 14.133/2021. Modalidades, fases e procedimentos licitatórios. Dispensa e inexigibilidade. Gestão e fiscalização de contratos públicos. Convênios, termos de cooperação e parcerias com o terceiro setor.
Carga horária: 30
Sistema de controle interno na administração pública. Fundamentos da auditoria governamental. Normas e procedimentos de auditoria. Fiscalização da gestão pública. Prestação de contas. Atuação dos órgãos de controle interno e externo. Instrumentos de transparência e controle social.
Carga horária: 30
Fundamentos da ética no serviço público. Princípios constitucionais da administração pública. Transparência administrativa e Lei de Acesso à Informação. Accountability e governança pública. Integridade institucional. Prevenção e combate à corrupção.
Carga horária: 30
Fundamentos do planejamento no setor público. Instrumentos de planejamento governamental: Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e Lei Orçamentária Anual (LOA). Planejamento estratégico aplicado à administração pública. Gestão por resultados. Indicadores de desempenho, monitoramento e avaliação de políticas e programas governamentais.
Carga horária: 30
Orçamento público: conceitos, princípios e funções. Receita e despesa pública. Ciclo orçamentário. Execução orçamentária e financeira. Lei de Responsabilidade Fiscal. Gestão fiscal e controle das contas públicas. Transparência na gestão financeira.
Carga horária: 30
Gestão de pessoas na administração pública. Regimes jurídicos dos servidores públicos. Carreiras, cargos e funções. Liderança, motivação e comportamento organizacional. Avaliação de desempenho. Desenvolvimento de competências e gestão de equipes.
Carga horária: 30
Estruturas organizacionais no setor público. Modelos organizacionais. Gestão de processos e melhoria contínua. Redesenho de processos administrativos. Eficiência e modernização da gestão pública. Inovação organizacional.
Carga horária: 30
Transformação digital no setor público. Governo eletrônico e serviços digitais. Tecnologias da informação aplicadas à gestão pública. Inovação em políticas e serviços públicos. Dados abertos e transparência digital. Modernização da administração pública por meio de soluções tecnológicas.
Carga horária: 30
Conceitos de desenvolvimento sustentável. Políticas públicas voltadas ao desenvolvimento regional. Planejamento territorial e gestão municipal. Sustentabilidade na administração pública. Consórcios intermunicipais e cooperação regional. Análise da realidade socioeconômica do Sudoeste do Paraná e Oeste de Santa Catarina.
Carga horária: 30
Fundamentos da gestão de projetos. Planejamento, execução e monitoramento de projetos no setor público. Metodologias e ferramentas de gestão de projetos. Aplicação prática em contextos governamentais.
Carga horária: 30
Aplicação prática dos conhecimentos adquiridos ao longo do curso, por meio da análise de casos reais da administração pública, com ênfase na realidade regional. Desenvolvimento do Trabalho de Conclusão de Curso em formato de artigo científico, contemplando a elaboração do projeto de pesquisa, definição da metodologia, análise e sistematização dos resultados, conforme normas acadêmicas. Integração entre teoria e prática, com foco na proposição de soluções para problemas da gestão pública. O trabalho deverá ser apresentado e defendido perante banca avaliadora, conforme regulamento institucional.
